什么时候需要这项评估
- 工伤、手术或长期生病之后重返工作；
- 职场健康检查发现异常，公司需要决定能否继续原岗位；
- 工作要求高，例如高空、重物、夜班、使用呼吸防护具；
- 公司程序或表格指明要有医生的适岗结论。
还在接受急性治疗、身体尚未稳定的员工，应该先完成治疗。诊所不会在不安全的情况下随意签名。
全科医生与 OHD
复工 / 适岗评估：受伤或病后，能不能回到原来的岗位
适岗结论工作限制建议按需要由 OHD 签署
周一至周四及周六 上午9点–晚上9点 · 周五及周日 上午9点–下午3点 · 非24小时诊所 · Google 地图路线
员工病假结束了，但能否回到高处作业、夜班或重体力的岗位，并不是一句“没事了”就够。Klinik Muhibbah 在马赛 (Masai) 的诊所提供复工和适岗评估，由全科医生进行，需要时由 NIOSH 认证的职业健康医生 (OHD) 负责。本页说明评估内容、可能的结果，以及员工和人事部门该准备什么。
评估包括什么
可能的结果
- 适合工作；
- 适合工作，但有限制，例如不能提重物、不能高空作业、暂不上夜班、不能使用呼吸防护具；
- 暂时不适合工作，需要再次评估；
- 需要转介专科进一步判断。
诊所会用人事部门和主管看得懂的语言写明限制，表格允许时也可以建议轻便工作。
请带这些文件
- 出院摘要、物理治疗记录、影像报告；
- 手术或主治医生写下的限制；
- 公司的复工表格；
- 岗位说明或危害清单（如安全部门有提供）。
只写“办公室工作”却实际在厂房操作的信函，会让评估失去意义。资料不齐，也会拖慢判断。没有人事信件也可以来，但请带上手头的所有文件。
普通医生信函与 OHD 的分别
不是每一封适岗信都要由职业健康医生签署。只有在法规、公司程序或表格指定时才需要，此时由 Dr. Prabagaran Kanapathy（OHD NIOSH，MMC 63651）负责，请在预约时说明，并告诉诊所是哪一份表格。
评估不能代替专科的决定：如果表格规定必须由骨科或精神科医生放行，仍需取得他们的信函。更多服务见职业健康服务。
雇主和人事部门的安排
这类评估建议预约，流程会比较顺畅，致电 +60 7-251 1162、WhatsApp +60 17-500 7205 或通过网上预约均可。简单的个案有时可以直接到诊完成；较复杂的，可能要等检查结果才能给出结论。
事先安排的话，诊所可以直接向雇主收费。收费视所需的检查而定，请带清单询价。
工作中出现紧急状况
员工在工作时出现胸痛、呼吸困难、失去意识或严重受伤，请先拨打 999 或送到最近的医院急诊部。诊所地址：No. 62, Jalan Kiambang, Taman Bunga Raya, 81750 Masai, Johor。营业时间为周一至周四及周六上午 9 点至晚上 9 点，周五与周日上午 9 点至下午 3 点，并非 24 小时营业，公共假期请先致电。
营业时间
本诊所并非 24 小时营业。如遇紧急情况，请拨打 999 或前往医院急诊部。
| 日期 | 时间 |
|---|---|
| 周一至周四 | 上午 9:00 – 晚上 9:00 |
| 周五 | 上午 9:00 – 下午 3:00 |
| 周六 | 上午 9:00 – 晚上 9:00 |
| 周日 | 上午 9:00 – 下午 3:00 |
No. 62, Jalan Kiambang, Taman Bunga Raya, Masai 81750 Johor
常见问题
每一封适岗信都要 OHD 吗？▼
不是。只有在表格或法规要求时才需要。请告诉诊所您手上的是哪一份表格。
员工不同意医生的结论怎么办？▼
医生会解释判断的依据。如果有新的报告或症状变化，可以重新评估，或转介专科给意见。
可以建议先做轻便工作吗？▼
可以，在医学上合适且表格允许时，医生会写明建议的限制和复查时间。
员工的病情会完整告知公司吗？▼
医生提交的内容以适岗结论和工作限制为主。病历资料受保密规定保护，须告知雇主的范围请在看诊时询问。
MC 结束当天就要上班，来得及吗？▼
请尽量提前预约。若需要检查结果，结论可能要稍后才能给出，可以先和人事部门沟通。
收费多少？▼
视评估内容和所需检查而定。请致电或 WhatsApp 查询最新收费。
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No. 62, Jalan Kiambang, Taman Bunga Raya, Masai 81750 Johor
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