FOMEMA 负责什么，不负责什么
FOMEMA 是针对外籍员工的法定检查，内容通常包括身体检查、胸部 X 光和规定的化验，结果以电子方式提交。它回答的是“是否符合法定健康条件”，并不是用来判断这名员工能否胜任某一岗位，也不能代替生病时的治疗或慢性病的跟进。
FOMEMA 本身的流程，可参阅 FOMEMA 体检和 FOMEMA 检查指南。
FOMEMA 注册诊所
外劳体检：除了 FOMEMA，雇主还可以安排什么
FOMEMA 以外的体检职业健康医生五人以上请先致电
周一至周四及周六 上午9点–晚上9点 · 周五及周日 上午9点–下午3点 · 非24小时诊所 · Google 地图路线
FOMEMA 是外籍员工的法定健康筛查，但工厂和船厂往往还需要入职体检、适岗评估或工伤跟进。Klinik Muhibbah 在马赛 (Masai) 的诊所是 FOMEMA 注册诊所，同时提供其他雇主体检和一般门诊。本页写给人事部门和代理，说明哪些需求不在 FOMEMA 范围内，以及怎样安排。
诊所还可以安排的项目
- 按岗位设计的入职体检；
- 与呼吸防护具、噪音相关的附加检查；
- 适岗评估和复工评估；
- 工伤的后续治疗；
- 急性疾病的看诊；
- 慢性病的定期检查。
如果要与 FOMEMA 一起完成，有时可以在同一次到诊安排，请在预约时说明，让诊所事先规划检查清单。当地员工的入职体检见入职体检。
职业健康医生的角色
团体安排
五名或以上的员工，请先致电 +60 7-251 1162，让职员安排 X 光和抽血的次序。人数较少的话，可在营业时间内直接到诊。
诊所位于马赛 Taman Bunga Raya，从巴西古当工业区开车过来不远。停车主要靠店屋路边，请提前告诉司机或带队人员。
员工要带的文件
- 护照和准证文件，按所安排的流程要求准备；
- FOMEMA 登记资料（如适用，由代理或雇主提供）；
- 雇主的信件和指定表格，列明要做的项目；
- 以前的医疗记录，尤其是复检的情况。
语言不通时，建议由主管或同事陪同，让员工能清楚说明病史。
员工生病或受伤时
诊所在营业时间内也为外籍员工看诊。病假单 (MC) 只有在医生亲自评估并认为有需要时才发出。工作中受伤的话，请说明事发经过，并带上雇主表格。
严重受伤、大量出血、胸痛、呼吸困难或失去意识，请先拨打 999 或送到最近的医院急诊部。诊所并非 24 小时营业。
时间与收费
诊所地址：No. 62, Jalan Kiambang, Taman Bunga Raya, 81750 Masai, Johor。营业时间为周一至周四及周六上午 9 点至晚上 9 点，周五与周日上午 9 点至下午 3 点，公共假期请先致电。可通过网上预约。雇主附加项目的收费请致电或 WhatsApp +60 17-500 7205 询价。
营业时间
本诊所并非 24 小时营业。如遇紧急情况，请拨打 999 或前往医院急诊部。
| 日期 | 时间 |
|---|---|
| 周一至周四 | 上午 9:00 – 晚上 9:00 |
| 周五 | 上午 9:00 – 下午 3:00 |
| 周六 | 上午 9:00 – 晚上 9:00 |
| 周日 | 上午 9:00 – 下午 3:00 |
No. 62, Jalan Kiambang, Taman Bunga Raya, Masai 81750 Johor
常见问题
诊所可以做 FOMEMA 吗？▼
可以。Klinik Muhibbah 是 FOMEMA 注册诊所，诊所内设有 X 光，并有化验的安排。
通过了 FOMEMA，还需要入职体检吗？▼
这取决于雇主和岗位。需要高空作业、使用呼吸防护具或接触噪音的岗位，公司可能要求额外检查。请参照公司的程序。
一次到诊可以同时做 FOMEMA 和其他检查吗？▼
有时可以。请在预约时提出，诊所会先确认检查清单。
外籍员工可以看一般门诊吗？▼
可以，请带护照或工作证件。是否由公司 panel 支付，请带卡或雇主信件到柜台确认。
公司可以先要报价吗？▼
可以。请致电或 WhatsApp 告诉诊所项目和人数，诊所会说明最新收费。
诊所在巴西古当有分行吗？▼
没有。Klinik Muhibbah 只有马赛这一个地点，巴西古当的员工需要到马赛的诊所。
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到马赛 Klinik Muhibbah 看诊
No. 62, Jalan Kiambang, Taman Bunga Raya, Masai 81750 Johor
周一至周四及周六 上午9点–晚上9点 · 周五及周日 上午9点–下午3点